調查：三成僱主料未來三個月增加人手　資訊科技業招聘意欲最強

就業調查發現30%僱主料未來三個月增加人手，資訊科技業展望指數最高達27%。(周令知攝)

人力資源顧問公司萬寶盛華（ManpowerGroup）今日(15日)公布今年第四季《就業展望調查》結果，30%受訪僱主指預算未來3個月將增加人手，當中資訊科技業招聘意欲最強，達27%，其次為金融與保險業，為21%，反映本港僱主預期來季招聘意欲較上一季轉趨正面，整體維持穩步回升。

萬寶盛華早前進行第4季就業展望調查，受訪的603名僱主中，30%預算未來3個月將增加人手，較上季的23%上升7個百分點；有16%僱主擬削減人手，較上季32%下跌一半；另有54%表示未有計劃調整人手。經季節性調整後，來季就業展望指數升至14%，按季上升23個百分點，按年增加了7個百分點。八個行業中，大部分就業展望指數均錄正數，其中資訊科技業的招聘意欲最強，錄得27%；其次為金融與保險業錄得21%；服務業及建築與房地產業則分別錄得5%及2%。

AI商業化轉型帶動資訊科技業人手需求

萬寶盛華大中華有限公司高級副總裁徐玉珊表示，本港2026年上半年實質GDP按年增長5.1%，為5年來最强勁的半年度表現，加上政府將全年經濟增長預測上調至3.5%至4.5%，失業率維持於3.7%，企業經營信心回升帶動了增聘人手的意欲。

她又指，隨著AI商業化轉型，無論中小企或公共部門均積極應用AI，令資訊科技業整體招聘需求增加，企業特別物色能掌握AI應用的人才。此外，香港在最新《全球金融中心指數》的金融科技範疇排名全球第一，政府亦持續推動數碼資產市場的穩健發展及風險監管，加上 IPO 市場增長顯著，進一步帶動投資銀行、金融科技及客戶服務等職能的人才需求。